今晚朋友圈被杰出雇主刷屏了?到底怎么回事?

小伙伴们快快擦亮眼睛

竖起耳朵拿好小板凳围过来

小圣内!心!澎!湃!难!以!克!制!

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继过去四年拿下中国雇主界最具权威的

“中国杰出雇主”称号后

今年小圣家又一次被授予该称号!

此次一共有76家企业获得该殊荣

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并且!并且!

我们还同时获得“亚太区杰出雇主”称号

这已经是小圣家连续三年摘得该荣誉啦!!

 

圣戈班集团出席颁奖晚会现场

 

什么是“杰出雇主”?

杰出雇主认证过程基于客观的调研,深入了解企业组织为其雇员提供的工作条件。调研所涉及的领域包括:人才策略、人力规划、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬与福利、文化共九个方面。其认证过程遵从国际标准,严谨而规范。每一家获得杰出雇主认证的企业必须先经过6个认证步骤,并达到杰出雇主调研机构确定的统一标准才能获此认证。整个项目需历经八个月的严格调研和审核流程。

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作为拥有352年历史的500强法国企业

我们玩转传统与时尚混搭出新境界

丰富全面的培训计划

温馨舒适的办公环境

多姿多彩的团建活动

亲切可爱的同事领导

人性有爱的福利保障

 

丰富全面的培训计划

 

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亚太区人才发展中心是圣戈班亚太区内部一年一度的培训项目,为期2天半。各业务部总经理及人力资源总监通过现场一对一评估,为每位参加培训的“潜力股”们量身打造职业发展计划,同时在接下来的一年中,圣戈班内部教练会对学员进行定期回访。绝大部分学员都通过培训得到了晋升。

以及圣戈班人才流动政策,只要你是圣戈班的正式员工,在同一岗位工作满18个月并且在职期间绩效优异,那么你就有机会申请不同公司不同地域的心仪岗位。2016年,全球共有521位经理人实现了跨业务部调动,900多名员工进行了职位调动,200多名员工实现了跨地域调动。

除了这些与工作相关的各种培训和公司政策,还有一些与健康安全相关培训由圣戈班一个特别的部门EHS(EnvironmentHealthSafety)发起,比如急救培训、听力与呼吸防护培训、手部防护培训等等。

 

温馨舒适的办公环境

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截至2016年圣戈班在中国拥有9个业务部门、35家生产基地、1家研发中心、8,500名员工,遍布在全国各地,无论是我们的代表处办公室还是各生产部门工厂,每一处工作环境都秉承圣戈班多元舒适的原则,实现热舒适、视觉舒适、听觉舒适、室内空气舒适等多重要求。

 

多姿多彩的团建活动

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沙滩排球、健步走、趣味运动会、篮球争霸赛、彩绘活动、中秋做月饼等一系列活动简直让人眼花缭乱。如果了解法国的话,相信大家都知道法国有一个存在感很强的组织叫做工会;身为法企,圣戈班也有这么一个工会部门,工会的任务就是“哄员工”!没事组织大家吃吃大闸蟹、蹦蹦床、学学花艺等各种开心又高端的活动~

 

亲切可爱的同事领导

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可威严可欢乐的大老板(西班牙帅蜀黍),让你见证什么是work hard play hard;专请吃大餐的领导们,出席高档场合带你飞;不定期投食的同事们,成为你减肥路上的拦路虎;随时光速修电脑的小哥哥们,兼职各式体力活;陪吃饭陪上厕所的小姐姐们,八卦闲聊乐趣多。

 

人性有爱的福利保障

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年度体检、班车、公司食堂、各种节假日及生日券、瑜伽等各种福利应有尽有;入职即享受五险一金,以及公司额外提供的商业医疗保险和雇主责任险;在各类法定假期之外,公司还提供额外的企业年假和带薪病假,很诱人,有木有!

 

制造快乐,享受工作

就是圣戈班的企业文化!

毕竟,工作嘛,最重要的是开心呐

 

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